Vous en êtes à l’étape de la mise en place ou du maintien de l’équité salariale au sein de votre entreprise?

Nos experts vous proposent de vous accompagner dans cet exercice selon la démarche proposée par la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail.

Une offre de service adaptée à vos besoins

• Vérification de votre assujettissement à la Loi sur l’équité salariale
• Détermination des catégories d’emplois à prédominances masculine, féminine ou neutre
• Accompagnement lors de l’évaluation des catégories désignées
• Pondération, estimation des écarts salariaux et vérifications des données
• Affichage des résultats

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