fbpx

Nos services

Management stratégique

Grâce à une approche mobilisatrice, nos consultants vous accompagnent dans la réflexion et la préparation de votre futur.

Que vous ayez besoin d’un diagnostic, de revoir vos orientations stratégiques, de repenser votre structure ou de consolider les liens qui existent au sein de votre équipe de travail, TRIGONE a les outils qu’il vous faut.

Coaching

Quels que soient les défis à relever, TRIGONE est un partenaire de confiance dont les coachs agissent en fonction des objectifs et besoins spécifiques de développement des leaders, relativement à la réalité de leur poste et des objectifs de l’organisation.

Les coachs professionnels de TRIGONE adhèrent au code de déontologie de l’International Coach Federation (ICF) et fondent leur approche sur les compétences clés ICF.

Soutien à l’innovation

Le service de soutien à l’innovation vous accompagne pour maximiser vos réclamations de crédits d’impôt, dont les crédits RS&DE (recherche scientifique et développement expérimental).

Marketing et communication

Vous désirez être un chef de file dans votre domaine, miser sur vos avantages concurrentiels soutenables afin de vous distinguer de la concurrence ainsi qu’optimiser votre force de vente?

Les consultants experts en stratégies marketing de TRIGONE vous proposent une démarche concrète basée sur la mobilisation et l’implication qui vous permettra d’atteindre vos objectifs stratégiques rapidement.

Ressources humaines

Parce que le principal défi pour chaque entreprise est d’attirer et de retenir du personnel compétent, TRIGONE a développé une gamme de produits et de services adaptés, efficaces et éprouvés pour vous accompagner dans le recrutement et la gestion de votre personnel.

Développement des talents et formation

Avoir recours à TRIGONE, c’est investir dans l’amélioration de la performance de son organisation.

Formée de gens compétents et expérimentés, notre équipe multidisciplinaire conçoit et diffuse des formations adaptées aux objectifs de développement et aux enjeux de votre organisation. Le choix de nos stratégies et les outils que nous proposons visent autant le développement des compétences que le maintien de la performance au travail.

Grâce à une approche andragogique intégrée, centrée sur l’action, nous valorisons le savoir, le savoir-être et le savoir-faire afin de permettre aux personnes d’accroître leur contribution au sein de votre organisation.

Amélioration continue

Selon Toyota, Lean veut simplement dire « respect des gens et amélioration continue ».

Devenir Lean consiste donc à ce que toute personne puisse systématiquement cibler puis éliminer toute forme de gaspillage, et ce, dans le but ultime de créer de la valeur pour le client et la société.

Inspirée du modèle d’affaires Toyota, l’approche de TRIGONE en amélioration continue repose sur l’utilisation de procédés et d’outils éprouvés pour permettre de cibler et d’éliminer le gaspillage dans votre organisation et vous assure ainsi des gains significatifs en matière de productivité, de qualité et de rentabilité.

Centre de développement des compétences industrielles

Qu’il s’agisse de formation initiale, de requalification ou d’évaluation, TRIGONE offre des formations visant à développer l’excellence opérationnelle en ce qui a trait notamment à l’opération d’équipements mobiles et de levage ainsi qu’au contrôle des principaux risques en santé et sécurité.

Le Centre de développement des compétences industrielles TRIGONE est reconnu par différents organismes et entreprises comme fournisseur officiel de formations, et notre accréditation en ce sens permet aux entreprises clientes de bénéficier elles aussi de l’accréditation.

Grâce à son expertise et à son approche intégrée unique, TRIGONE vous accompagne dans l’atteinte de vos objectifs et de l’excellence opérationnelle.

Read more

Employeur remarquable

Vous souhaitez avoir un avantage concurrentiel important dans un environnement économique et démographique en profonde transformation?

Nos experts peuvent vous aider à embaucher et à retenir du personnel qualifié pour votre entreprise avec la certification Employeur remarquable émise par le BNQ.

Une offre de service adaptée à vos besoins

 

  • Personnalisation et déploiement d’un sondage électronique
  • Réalisation du sondage
  • Communication préalable à l’ensemble du personnel
  • Présentation des résultats aux gestionnaires et aux employés
  • Recommandations et plan d’action à la direction
  • Accompagnement et coaching (au besoin)

Un outil diagnostique orienté vers l’amélioration

 

Le processus de certification vous exposera :

  • un bilan détaillé de votre positionnement en fonction de critères clés;
  • les raisons qui ont amené vos employés à travailler chez vous;
  • ce qui motive vos employés au quotidien;
  • la perception de vos employés face à vos pratiques en tant qu’employeur (réputation de l’entreprise, reconnaissance du travail, opportunités professionnelles, intégration des nouveaux venus, organisation du travail, équilibre vie personnelle-vie professionnelle, ambiance et  qualité de vie au travail, etc.);
  • les facteurs favorisant la rétention du personnel.

En tant que distributeur autorisé du programme Employeur remarquable, TRIGONE s’associe au groupe Ambition pour assurer la mise en œuvre et le suivi du processus de certification au sein de votre organisation.

Consultez nos consultants en ressources humaines.

Read more

Intervention et formation en cas de harcèlement psychologique

Vous êtes aux prises avec une situation complexe au sein de votre équipe de travail?

Nos experts sont là pour vous aider à agir de la bonne manière pour offrir un climat de travail sain et exempt de harcèlement psychologique.

 

Une offre de service adaptée à vos besoins

  • Diagnostic de la situation et recommandations détaillées
  • Accompagnement dans la résolution de la situation
  • Formation auprès des dirigeants et du personnel, au besoin
  • Développement des compétences du gestionnaire pour faire face à des situations potentielles de harcèlement

Contactez nos consultants en ressources humaines.

Read more

Équité salariale

Vous en êtes à l’étape de la mise en place ou du maintien de l’équité salariale au sein de votre entreprise?

Nos experts vous proposent de vous accompagner dans cet exercice selon la démarche proposée par la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail.

 

Une offre de service adaptée à vos besoins

  • Vérification de votre assujettissement à la Loi sur l’équité salariale
  • Détermination des catégories d’emplois à prédominances masculine, féminine ou neutre
  • Accompagnement lors de l’évaluation des catégories désignées
  • Pondération, estimation des écarts salariaux et vérifications des données
  • Affichage des résultats

Contactez nos consultants en ressources humaines.

Read more

Recrutement et évaluation du potentiel interne

Vous souhaitez recruter les meilleurs candidats pour votre organisation?

Nos experts vous proposent une démarche adaptée à votre situation pour un recrutement structuré et flexible.

Une offre de service adaptée à vos besoins

  • Analyse de vos besoins afin de situer notre intervention dans le contexte spécifique de votre organisation
  • Établissement des stratégies digitales de visibilité visant à recueillir les meilleures candidatures
  • Conception d’outils de sélection tenant compte des compétences recherchées
  • Diffusion des appels de candidatures par les plateformes les plus efficaces
  • Rencontre et évaluation des candidats
  • Sélection et recommandation des meilleurs candidats

Contactez nos consultants en ressources humaines.

Read more

Impartition

Vous souhaitez avoir de l’aide dans la gestion de vos ressources humaines?

Nous vous proposons le service d’impartition, soit le recours à une ressource spécialisée en RH à temps partiel dans votre entreprise.

Une offre de service adaptée à vos besoins

  • Analyse des besoins
  • Animation de rencontres avec le chargé de projet interne
  • Tenue de réunions
  • Établissement d’indicateurs de performance
  • Réalisation d’un audit interne

Ce que nous pouvons faire pour vous

  • Recrutement et intégration à l’emploi
  • Développement et maintien des politiques internes (manuel de l’employé)
  • Descriptions de poste
  • Gestion des dossiers (maladie, absentéisme, assurances, etc.)
  • Politique de rémunération

Contactez nos consultants en ressources humaines.

Read more