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Flexibilité organisationnelle, agilité, organisation apprenante, comment sortir de la crise actuelle tout en étant aligné sur ma mission et mes valeurs ?

Flexibilité organisationnelle, agilité, organisation apprenante, comment sortir de la crise actuelle tout en étant aligné sur ma mission et mes valeurs ? Claude Riverin – CRHA, MBA, Adm. A., Pcc Consultant senior en management et en ressources humaines, et coach professionnel certifié Président du Groupe Trigone Jamais, jusqu’à présent, les fondamentaux de notre société, qu’ils soient […]

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Le voyage du Héros

le voyage du héros Philippe Satre – Consultant en management et coach professionnel En 1949, Joseph Campbell publie son livre « Le héros aux mille-et-un visages », dans lequel il s’adonne à une analyse exhaustive de tous les mythes humains. Il démontre dans cet ouvrage, exemples à l’appui, que les héros de chacun de ces mythes suivent […]

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Homéostasie ou changements profonds ?

Homéostasie ou changements profonds ? Philippe Satre – Consultant en management et coach professionnel Dans ses « Mémoires », parues en 1976, Jean Monnet[1], un des pères de l’Europe, écrivait : « Les hommes n’acceptent le changement que dans la nécessité et ils ne voient la nécessité que dans la crise. » Cet adage prend tout son sens aujourd’hui, alors que […]

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Visez l’harmonie plutôt que l’équilibre

Visez l’harmonie plutôt que l’équilibre Marie-Eve Poitras – Consultante en ressources humaines En temps dit « normal », nous faisons tout notre possible pour concilier du mieux que nous pouvons notre vie personnelle et notre rôle professionnel. Trouver une juste proportion du temps accordé à notre famille, à notre emploi, à notre couple, à notre cercle social, […]

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Entre contrôle et lâcher-prise

entre contrôle et lâcher-prise Philippe Satre – Consultant en management et coach professionnel En observant les comportements humains associés à la situation hors norme que nous vivons actuellement, nous constatons de nombreuses disparités dans la façon dont chacun de nous partage ses perceptions, ses ressentis, mais d’abord et avant tout, ses valeurs et ses croyances. […]

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La cartographie de la crise

La cartographie de la crise Philippe Satre – Consultant en management et coach professionnel Alors que le dictionnaire Larousse définit la crise comme un « moment très difficile dans la vie de quelqu’un, d’un groupe, dans le déroulement d’une activité, etc. ; période, situation marquée par un trouble profond », en Chine, la crise est représentée par […]

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L’inconnu et les cycles de changement

« On n’a jamais peur de l’inconnu, on a peur du connu qui arrive à sa fin. » Jiddu Krishnamurti Cette citation caractérise parfaitement l’enjeu que constitue le changement dans nos vies personnelles et professionnelles, et tout particulièrement en cette période déstabilisante. Frederic Hudson, philosophe, pédagogue, écrivain, et considéré comme l’un des pères du coaching, a démontré […]

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Au cœur du télétravail forcé : préoccupons-nous de la santé émotive de tous

Ce n’est plus un secret pour personne, nous voilà entrés dans une période particulièrement délicate qui affecte notre quotidien, notre métier et même notre santé émotive. Visiblement nous n’étions pas prêts à sauter à pieds joints dans ce casse-tête aussi rapidement et dans l’urgence ! Tout ce contexte d’incertitude génère un stress majeur au sein des […]

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Les processus de recrutement… à distance ?

Pendant que plusieurs industries sont confrontées à de nouvelles règles, plusieurs aspects de la main-d’œuvre sont directement touchés et le processus de recrutement en fait partie. Groupe Trigone se tourne vers des méthodes virtuelles pour poursuivre ses activités de recrutement ne pouvant attendre et vous propose de petites astuces. Premier conseil : Gardez en tête que […]

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Trucs et astuces pour rester positif et efficace en télétravail

Nous sommes officiellement 10 ans en avance sur la mise en place du télétravail généralisé. Samuel Maugard Soulagement pour les automobilistes et la planète, casse-tête pour ceux qui n’y sont pas habitués, le télétravail devient, du jour au lendemain, le nouveau modèle de travail pour les prochaines semaines. La crise que nous vivons actuellement nous […]

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