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“Chaque coach Trigone possède sa "couleur" et met son approche spécifique au service des personnes ou des équipes qu'il accompagne.”

Philippe Satre - Consultant en management stratégique et Coach certifié PNL

Le coaching Trigone

Qu’est-ce que le coaching ?

Une des plus belles définitions du coaching a été donnée par Alain Cardon (Maître coach). Elle décrit le coaching comme “l’accompagnement du dialogue intérieur d’une personne centré sur l’atteinte d’un résultat.”
L’accompagnement de ce dialogue par un coach certifié dans le but d’atteindre un résultat désiré, associé aux techniques mises en œuvre, permet à la personne coachée d’explorer un territoire infini qu’elle a souvent réduit à « sa propre vision du monde ».
Que le coach connaisse ou pas le domaine professionnel de la personne coachée , qu’il soit familier ou non avec ses enjeux, l’écoute active, la pertinence et la puissance de ses questions, le respect qu’il accorde aux silences ainsi que ses techniques qui permettent une introspection créatrice de solutions, sont autant de portes à ouvrir qui vont permettre à la personne coachée de découvrir des facettes parfois inconnues d’elle-même. Cette ouverture permettra une prise de conscience de son propre potentiel en vue de l’atteinte de son objectif.

Quels sont les bénéfices du coaching ?

  • Trouver des solutions face à un obstacle qui freine notre progression et nous empêche d’agir efficacement.
  • Progresser dans le développement de nos habiletés relationnelles.
  • Améliorer nos capacités de gestion et d’optimisation de notre leadership au quotidien.
  • Définir nos stratégies et nos plans d’action.
  • Développer une cohésion entre notre environnement et ce que nous sommes.
  • Optimiser notre parcours professionnel et relationnel.
  • Être plus aligné sur nos valeurs, notre identité et donner du sens à nos actions.

L’approche du coaching par les coachs Trigone


Trigone est un partenaire de confiance reconnu par de nombreux clients en matière de coaching.
Ses coachs certifiés offrent un environnement rassurant et sécurisant qui amène les personnes coachées à clarifier naturellement et rapidement leurs objectifs et à mettre en œuvre toutes leurs ressources pour atteindre les résultats visés.
Chaque coach Trigone possède sa “couleur” et met son approche spécifique au service des personnes ou des équipes qu’il accompagne.
Ces personnes et ces équipes choisissent le coach qui leur convient le mieux pour les accompagner en fonction des critères qu’elles ont définis.
Ce choix du coach est primordial puisqu’il permet l’instauration d’un climat de confiance et de sérénité dès le début de la démarche.

Les clés de la réussite de cette démarche de changement résident dans l’ouverture de la personne coachée et de sa motivation à l’atteinte de ses objectifs, la confiance et l’honnêteté sont indispensables pour optimiser ce véritable travail de collaboration que constitue le coaching.

Philippe satre - Consultant en management stratégique et Coach certifié PNL

Au cours de ses 25 années d'implication en management organisationnel et gestion du changement au sein d'entreprises œuvrant en technologies de l'information, Philippe a toujours mis l'humain et la communication au premier plan de ses actions et de ses priorités. Aujourd'hui coach professionnel certifié en PNL, il accompagne les organisations, les équipes et les individus dans l'atteinte de leurs objectifs de performance organisationnelle et d'évolution humaine.