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Entre contrôle et lâcher-prise

entre contrôle et lâcher-prise Philippe Satre – Consultant en management et coach professionnel En observant les comportements humains associés à la situation hors norme que nous vivons actuellement, nous constatons de nombreuses disparités dans la façon dont chacun de nous partage ses perceptions, ses ressentis, mais d’abord et avant tout, ses valeurs et ses croyances. […]

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La cartographie de la crise

La cartographie de la crise Philippe Satre – Consultant en management et coach professionnel Alors que le dictionnaire Larousse définit la crise comme un « moment très difficile dans la vie de quelqu’un, d’un groupe, dans le déroulement d’une activité, etc. ; période, situation marquée par un trouble profond », en Chine, la crise est représentée par […]

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L’inconnu et les cycles de changement

« On n’a jamais peur de l’inconnu, on a peur du connu qui arrive à sa fin. » Jiddu Krishnamurti Cette citation caractérise parfaitement l’enjeu que constitue le changement dans nos vies personnelles et professionnelles, et tout particulièrement en cette période déstabilisante. Frederic Hudson, philosophe, pédagogue, écrivain, et considéré comme l’un des pères du coaching, a démontré […]

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Au cœur du télétravail forcé : préoccupons-nous de la santé émotive de tous

Ce n’est plus un secret pour personne, nous voilà entrés dans une période particulièrement délicate qui affecte notre quotidien, notre métier et même notre santé émotive. Visiblement nous n’étions pas prêts à sauter à pieds joints dans ce casse-tête aussi rapidement et dans l’urgence ! Tout ce contexte d’incertitude génère un stress majeur au sein des […]

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Les processus de recrutement… à distance ?

Pendant que plusieurs industries sont confrontées à de nouvelles règles, plusieurs aspects de la main-d’œuvre sont directement touchés et le processus de recrutement en fait partie. Groupe Trigone se tourne vers des méthodes virtuelles pour poursuivre ses activités de recrutement ne pouvant attendre et vous propose de petites astuces. Premier conseil : Gardez en tête que […]

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Trucs et astuces pour rester positif et efficace en télétravail

Nous sommes officiellement 10 ans en avance sur la mise en place du télétravail généralisé. Samuel Maugard Soulagement pour les automobilistes et la planète, casse-tête pour ceux qui n’y sont pas habitués, le télétravail devient, du jour au lendemain, le nouveau modèle de travail pour les prochaines semaines. La crise que nous vivons actuellement nous […]

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COVID19 – Les mesures d’application du Groupe Trigone

Le Groupe Trigone, le 16 mars 2020, Consciente de la situation mondiale actuelle concernant la pandémie du nouveau coronavirus (COVID-19), la direction de Trigone a mis en œuvre, de manière proactive, une série de mesures pour assurer la protection de la santé et le bien-être de nos employés, nos clients et fournisseurs, et éviter toute […]

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LE GROUPE TRIGONE EN MAURIENNE DEPUIS 15 ANS !

Le journal, La Maurienne « est un hebdomadaire couvrant l’actualité de la vallée de la Maurienne, en Savoie. » Il permet entre autres de découvrir des entreprises qui œuvrent à son dynamisme et à son développement économique. Depuis 15 ans, Trigone fait partie de ces entreprises qui cherchent à se réinventer au quotidien afin de fidéliser ses […]

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LES RÉSOLUTIONS DU DIRIGEANT POUR 2020

Voilà, c’est fait : nous sommes de plain-pied en 2020, début d’une nouvelle décennie, où espoir et désillusion sur notre capacité à créer un monde meilleur se côtoient, sans aucun complexe. Quoi de mieux pour commencer l’année que de bonnes résolutions ? En effet, quand on y regarde de près, les résolutions sont du même acabit que […]

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Programme RARƎ : les meilleures pratiques marketing RH au service de votre organisation

Cet article a été rédigé par Mylène Bidoyet, stratège et consultante en marketing et communication – stratégie de marque pour le Groupe Trigone Une marque employeur forte, authentique et durable : voici l’objectif que souhaitent atteindre nombres d’entreprises qui visent à optimiser leurs façons de faire pour attirer les meilleurs candidats et retenir leurs talents. Plus qu’un programme, […]

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