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Programme RARƎ : les meilleures pratiques marketing RH au service de votre organisation

Cet article a été rédigé par Mylène Bidoyet, stratège et consultante en marketing et communication – stratégie de marque pour le Groupe Trigone

Une marque employeur forte, authentique et durable : voici l’objectif que souhaitent atteindre nombres d’entreprises qui visent à optimiser leurs façons de faire pour attirer les meilleurs candidats et retenir leurs talents.

Plus qu’un programme, une expérience

Trigone crée le Programme RARƎ qui consiste en une approche innovante dans l’accompagnement et le conseil aux PME pour créer, développer et renforcer leur marque employeur.

Quels bénéfices l’entreprise peut-elle retirer du Programme RARƎ?

Parmi les bénéfices constatés, on retrouve :

  • une augmentation de la notoriété et de la visibilité de l’organisation;
  • une amélioration et une meilleure compréhension de l’image corporative (perception positive de l’entreprise);
  • un processus de recrutement optimisé et efficace;
  • l’acquisition de talents en adéquation avec les postes disponibles et les valeurs de l’entreprise;
  • une augmentation de la performance des employés;
  • la diminution du taux de roulement;
  • un renforcement du sentiment d’appartenance des employés;
  • une communication plus claire, plus fluide et transparente.

Soyez le changement que vous voulez voir!

Notre équipe offre des rencontres d’analyse de besoins en tout temps, à vos bureaux. Le programme est flexible et adaptable selon vos problématiques. Communiquez avec nous pour en savoir davantage.

Restez à l’affût car nous organisons régulièrement des focus groups durant lesquels nous discutons des besoins et enjeux des PME. Cette approche consultative nous permet d’apporter des améliorations constantes au Programme et de nous assurer qu’il réponde au mieux aux besoins réels de nos clients.

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