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PROFIL DE L’ENTREPRISE

Chef de file dans son domaine, TRIGONE vous accompagne dans l’amélioration de la performance de votre organisation par l’intégration de vos stratégies, de vos technologies et procédés, et de votre capital humain.

L’excellence, l’innovation, l’amélioration continue et la qualité sont les marques qui distinguent l’équipe TRIGONE. Au fil des ans, notre approche axée sur la mobilisation et l’apprentissage dans l’action de même que le professionnalisme de nos conseillers nous ont permis d’acquérir une solide réputation auprès de nos clients.

Que vous souhaitiez vous réinventer ou simplement améliorer la performance de votre organisation, qu’il s’agisse d’une grande, d’une moyenne ou d’une petite entreprise et quel que soit votre domaine d’activité, TRIGONE vous offre une gamme complète de produits et de services qui sauront répondre à vos besoins.

Choisir TRIGONE, c’est opter pour un partenaire de confiance qui offre un service personnalisé et de qualité, à la hauteur de vos ambitions.

Nos Services


Management stratégique / Ressources humaines / Amélioration continue et innovation / Développement des talents et formation / Marketing et communication / Intelligence d’affaires

Management Stratégique

Vous souhaitez mieux gérer votre performance organisationnelle, créer de la valeur, de la croissance ou une prospérité durable?

Nos experts peuvent vous accompagner dans une démarche de planification stratégique afin de définir vos orientations stratégiques et votre plan d'action pour les 5 prochaines années.

Une offre de service adaptée à vos besoins

  • Analyse de vos besoins afin de situer notre intervention dans le contexte de votre organisation
  • Révision de vos mission, vision et valeurs
  • Analyse de votre concurrence et de vos couples produit-marché
  • Définition de votre positionnement et de vos orientations stratégiques
  • Identification des grands enjeux et des principaux défis de votre organisation
  • Réalisation d’un plan d’action concret avec des indicateurs mesurables

Contactez nos consultants en management stratégique.

Le futur de votre entreprise vous tient à cœur? Vous souhaitez préparer, planifier et gérer votre processus de relève afin qu'il soit une réussite?

Nos experts peuvent accompagner dans le processus de transition à l'aide de stratégies efficaces et de solutions concrètes qui sauront répondre à vos besoins actuels et futurs, et ce, pour vous permettre d’assurer la pérennité de votre organisation et d’atteindre vos objectifs.

Une offre de service adaptée à vos besoins

  • Analyse détaillée de vos besoins afin de situer notre intervention dans le contexte spécifique de votre organisation et dans son cycle de vie
  • Proposition de stratégies d’interventions pertinentes (diagnostic organisationnel, réflexion stratégique, identification de la relève et de son potentiel, élaboration de plans de développement et de transfert)
  • Analyse des besoins financiers des propriétaires actuels et futurs, recherche de financement, analyse et élaboration de scénarios fiscaux
  • Accompagnement dans la mise en place de meilleures pratiques de gouvernance et d’affaires, dans le remaniement de la structure organisationnelle ou financière, dans le déploiement des plans de développement de la relève et du transfert de direction, et dans la formation

Contactez nos consultants en management stratégique.

Vous souhaitez développer la communication, l'entraide, la gestion des forces individuelles et collectives, les stratégies, l'engagement et la confiance de votre équipe?

Nos experts vous proposent un exercice de consolidation d’équipe, caractérisé par son impact pédagogique accru, misant sur des activités permettant de mettre en relief les capacités individuelles et collectives des participants.

La consolidation d'équipe :

  • favorise l’égalité;
  • crée un déséquilibre suscitant l’apprentissage;
  • favorise l’apprentissage global;
  • génère une empreinte kinesthésique;
  • génère des métaphores physiques;
  • encourage la prise de risques;
  • favorise les techniques projectives;
  • développe les relations interpersonnelles plus rapidement;
  • favorise la déstabilisation dans un environnement sécurisé;
  • favorise la diversité des apprentissages;
  • réduit le temps d’apprentissage;
  • favorise le plaisir de travailler ensemble.
 

Contactez nos consultants en management stratégique.

Vous souhaitez faire face aux défis quotidiens et aux pressions externes et internes de façon planifiée, et ce, afin d'optimiser les bénéfices du passage de la situation actuelle à la situation désirée?

Nos experts vous proposent une approche de la gestion du changement visant à vous outiller pour aborder le virage avec succès.

Une offre de service adaptée à vos besoins

  • Analyse de vos besoins afin de situer notre intervention dans le contexte de votre organisation
  • Établissement de stratégies selon les objectifs à atteindre
  • Définition des grands enjeux du processus de changement en cours
  • Réalisation d’un plan d’action avec des indicateurs de succès mesurables

Contactez nos consultants en management stratégique.

Vous souhaitez évaluer votre organisation afin de mieux gérer votre performance organisationnelle et de créer de la valeur, de la croissance ou une prospérité durable? 

Nos experts peuvent vous accompagner dans l'atteinte de votre vision à travers un diagnostic portant sur les six fonctions de votre organisation, notamment ses ressources humaines, ses opérations et ses finances.

Une offre de service adaptée à vos besoins

  • Analyse de vos besoins afin de situer notre intervention dans le contexte de votre organisation
  • Établissement de constats précis quant aux différentes fonctions de votre organisation en regard du modèle de gestion de la performance
  • Établissement de stratégies en fonction des objectifs à atteindre
  • Définition des grands enjeux et des principaux défis de votre organisation
  • Réalisation d’un plan d’action concret avec des indicateurs mesurables

Contactez nos consultants en management stratégique.

Vous souhaitez relever de nouveaux défis de leadership, naviguer avec succès à travers vos changements organisationnels et développer l'agilité de votre équipe de gestion?

Nos experts vous proposent un apprentissage différent, axé vers la formation et la mise en œuvre concrète, et mise sur l’encadrement (coaching) pour assurer la durabilité et l'optimisation de votre investissement

Une offre de service adaptée à vos besoins

  • Analyse approfondie de vos besoins afin d’adapter notre programme à votre contexte organisationnel
  • Entretiens avec les participants pour discuter de leurs perceptions, de leur point de vue sur le leadership et des obstacles auxquels ils font face
  • Collecte de données sur leur style et leur niveau de leadership (tests, enquêtes, évaluations antérieures)
  • Établissement d'un programme de développement personnel
  • Intégration des apprentissages par la réalisation de travaux pratiques et la tenue d'un journal de leadership transformationnel
  • Suivi des progrès et renforcement des succès

Contactez nos consultants en management stratégique.

Quelques statistiques

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NOUS JOINDRE

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Nous sommes

Notre mission

TRIGONE contribue de façon distinctive à l’optimisation de votre performance organisationnelle par l’harmonisation de vos stratégies d’affaires, de votre capital humain ainsi que de vos technologies et procédés.

Notre vision

Reconnu par ses clients et employés à travers le monde comme un leader dans le domaine de l’amélioration de la performance, TRIGONE se distingue par sa fiabilité ainsi que par la qualité et la valeur ajoutée de ses interventions.

Nos valeurs

Dans toutes leurs interventions, nos conseillers véhiculent les valeurs de l’entreprise :

  • le respect;
  • l’engagement;
  • la passion;
  • l’excellence;
  • l’orientation client.

HISTORIQUE

À ses débuts en 1993, l’entreprise se spécialisait dans la conception de matériel de formation technique. En 2002, l’organisation a changé de direction et de nom pour devenir Les Conseillers Trigone inc., renouvelant du coup sa mission, sa vision et ses valeurs.

Depuis, l’entreprise n’a cessé de croître pour former un groupe désormais connu sous le nom de TRIGONE. Elle se spécialise aujourd’hui dans l’amélioration de la performance et offre des services de consultation en management stratégique, en marketing, en gestion des ressources humaines, en développement des compétences et formation, en optimisation des processus d’affaires, en coaching et en soutien à l’innovation (RS&DE).

Avec plus de 50 conseillers, dont 25 seniors de plus de 15 années d’expérience, TRIGONE se distingue par sa capacité à optimiser sa performance organisationnelle en harmonisant ses stratégies d’affaires, son capital humain, ses technologies et ses procédés.

En 2011, TRIGONE a vu ses efforts récompensés en se voyant décerner une Grande Mention aux Grands Prix québécois de la qualité, puis à nouveau en 2012 en recevant le prix Argent, Prix Canada pour l’excellence, dans la catégorie Qualité.

NOTRE ENGAGEMENT ENVERS LE CLIENT

Chez nous comme chez nos clients, nous mettons de l’avant les meilleures pratiques et appliquons les plus hauts standards de qualité.

Tout au long de l’année, nous évaluons le degré de satisfaction de nos clients. Cette évaluation est réalisée selon des critères précis et mesurables. Au fil des ans, grâce à ce système, des centaines de nos clients ont exprimé leur appréciation des services qu’ils ont reçus de TRIGONE. Le taux de satisfaction se situe à un niveau dépassant les 90 %, et ce, depuis plus de 10 ans.

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